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        网易公布2018年第一季度财报

        工会是职工的娘家,旨在维护职工的合法权益不受侵害,您单位工会发挥了哪些作用?职场低层认为:工会是个花架子,是按国家政策或叫法规规定设立的一个机构,机构的主体职责是维护职工权利,帮助职工谋取福利,为职工当家做主。但是,真实的情况并非如此,各地的情况一致,工会是一个没有实权的摆没花架子单位,它只能干些鸡毛蒜皮小事,根本干不了事情。我有一个朋友从事单位工会工作。他向我介绍了他的工作情况和主要从事的具体工作事务。一)新同事入职,首先收集他的个人信息,做好工会会员信息采集,并为他办理工会卡。二)按有关规定,收取工会会费(收钱行),做好工会活动经费的预算使用。三)做好关心职工的生活的工作,每年对困难职工,组织领导同事去探望,发放一些生活必需品(这是解决得了实际问题的事吗)。四)关注单身职工,每年至少组织单身参加一次相亲活动,积极解决他们的个人问题(脱不了单关我屁事,形式主义做了)。五)每年组织一到两次工会活动,开展体育比赛等,丰富职工的生活。六)职工代表大会代表职工去参加一些重大决议投票活动(无决定权,你只能跟风做样子投票)。七)维权活动,对职工的利益受损害时,积极协调处理(看领导的,领导不卖帐你没办法)。八)职工本人或家庭发生重大变故,组织大家捐款捐物,工会也会按文件规定购买慰问品上门探望(如果能组组捐款的同时,能让单位出些钱就有功劳)。大家看到了没,这些都是什么工作?不全都是些鸡毛蒜皮的小事吗!按规定,工会是维护职工权利的一个机构,但真实情况并不如此,他只是个摆没,根本没有发言权和决定权。因为,他们是一个要单位给他们发工资的闲职单位,端了别人的碗,服别人的管,你敢说硬话吗!根据这些情说分析,在今天的工会,除做些鸡毛蒜皮的小事外,根本为职工维不了什么权。不信你去问问,凡职工权益被单位侵害,有几件是工会解决了的,都是走法律的程序处理。结束语:工会是一个有名无实的单位,他无表决权和决策权,加上又是拿单位的工资,更是不敢说硬话,所以,凡事都别过份去依赖。当然,有困难去找工会,会起到缓冲作用。(我是职场低层,一个正直有良心的人,欢迎关注。图自网络,侵权删除)
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